双眼视功能检查分析及视功能训练专项职业能力考核规范
一、定义
运用验光仪器及辅助设备进行视力、眼屈光不正、眼位及双眼视功能状况检查,分析开具眼镜验光处方及制定眼视功能基础矫正训练方案的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与鉴定内容
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能力名称:双眼视功能检查分析及视功能训练 职业领域:眼镜验光师 |
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工作任务 |
操作规范 |
相关 知识 |
考核 比重 |
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(一) 基础检查视力色觉眼球运动感觉性融像检查。 |
1.能进行视力检查 2.能进行色觉检查 3能进行眼球运动检查 4.能运用感觉性融像检查 |
1.简述视角与视力定义 2.简述视力的分类 3.简述影响视力的因素 4.熟悉视标及视标的设计 5.熟悉操作视力的检查方法 6.熟悉针孔视力检查方法 7.熟悉色觉的检查方法 8.熟悉眼球运动检查内容 9.熟悉感觉性融像的检查方法和意义 |
5% |
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(二) 双眼视功能检查眼位检查。 |
1.能操作角膜映光法 2.能操作遮盖试验 3.能操作马氏杆检查 4.能操作棱镜分离法 5.能操作AC/A值的检查 |
1.熟悉正位视、隐斜和斜视的定义 2.熟悉运动性融合 3.熟悉消除融合反射的方法 4.熟悉角膜映光法、遮盖法、马氏杆法及棱镜分离法进行斜视检查 5.熟悉近反射 6.熟悉AC/A的测量方法 |
10% |
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(三) 双眼视功能检查眼的调节。 |
1.能调节幅度 2.能调节反应 3.能相对调节 4.能调节灵活度 |
1.熟悉调节的定义、机制及调节的相关概念 2.熟悉调节幅度的检查方法 3.熟悉调节刺激和调节反应 4.熟悉调节反应的检查方法 5.熟悉相对调节的定义及检查方法 6.熟悉调节灵活度的定义及检查方法 |
10% |
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(四) 双眼视功能检查眼的聚散。 |
1.能集合幅度 2.能远、近距水平聚散力的检查 3.能远、近垂直聚散力的检查 4能聚散灵敏度的检查 |
1.熟悉集合的定义 2.熟悉集合的分类 3.熟悉集合远点和集合近点 4.熟悉集合的表示方法 5.熟悉集合幅度的检查方法 6.熟悉模糊点、破裂点、恢复点的含义 7.熟悉远、近距水平及垂直聚散力的检查 8.熟悉聚散灵敏度的检查 |
5% |
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(五) 非斜视性双眼视异常分析调节异常。 |
1.能运用调节不足 2.能运用调节过度 3.能运用调节灵活度不良 |
1.熟悉双眼视觉的定义、形成条件和生理机制 2.熟悉双眼视觉的三级视觉功能分级 3.熟悉双眼视觉异常的代偿反应 4.熟悉调节不足的临床诊断要点、分析和处理方法 5.熟悉调节过度的临床诊断要点、分析和处理方法 6.熟悉调节灵活度不良的临床诊断要点、分析和处理方法 |
25% |
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(六) 非斜视性双眼视异常分析聚散异常。 |
1.能运用集合不足 2.能运用集合过度 3.能运用散开不足 4.能运用散开过度 5.能运用基本型外隐斜 6.能运用基本型内隐斜 |
1.熟悉双眼视觉分析图表的分析 2.熟悉双眼视觉分析准则的应用 3.熟悉集合不足的临床诊断要点、分析熟悉和处理方法 4.熟悉集合过度的临床诊断要点、分析和处理方法 5.熟悉散开不足的临床诊断要点、分析和处理方法 6.熟悉散开过度的临床诊断要点、分析和处理方法 7.熟悉基本型外隐斜的临床诊断要点、分析和处理方法 8.熟悉基本型内隐斜的临床诊断要点、分析和处理方法 |
15% |
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(七) 双眼视功能训练一般原则。 |
1.能首先矫正屈光不正 2.能了解视功能训练的目的,让训练者意识到自己双眼视功能不足之处 3.能在训练过程中,告诉患者所达到的效果是自己视觉系统发生的改变,不是训练产品产生的作用和帮助 4.能在训练过程中,让训练者体会眼睛紧张和放松;双眼集合和散开的不同感觉 5.能在训练过程中强调的是质量,不是数量 6.能根据不同的患者制定切实可行的训练计划和目的,但要有一定的灵活性 |
1.熟悉眼屈光不正基础知识 2.熟悉了解双眼视功能障碍的一些基本临床表现 3.能分析出训练中患者出现视觉好转或效果不佳的原因 4.能正确的根据不同阶段和训练效果来改进不同的训练方式和方案 |
15% |
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(八) 双眼调节功能训练流程及训练目标。 |
1.能动用调节达到正常的调节幅度 2.能达到正常的刺激和放松的能力 3.能达到跳跃的负调节融像性集合 4.能训练时感觉到看近时和动用调节的感觉 5.能训练从调节性集合到散开的能力 6.能训练双眼调节反应速度 7.能训练双眼视调节灵敏度 8.能训练达到正常的正融像集合(Smooth) 9.能在双眼共同运动下训练,尽量达到完美的双眼单视(融像) |
1.熟悉正常的双眼调节幅度 2.熟悉调节功能训练:调节刺激和放松的方法 3.熟悉正相对调节(PRA)和负相对调节(NRA)的意义 4.熟悉调节性集合的含义 5.熟悉了解训练双眼视功能和仪器和设备 (1)红、绿可变,固定矢量图600序列 (2)字母表 (3)集合卡 (4)裂隙尺 (5)翻转拍/视力卡等 |
10% |
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(九) 双眼集合功能集合异常训练流程。 |
1.能双眼正常集合训练 2.能融像性集合训练 3.能单眼调节性集合幅度训练 4.能单眼调节性集合同步训练 5.能双眼调节速度训练 |
1.熟悉双眼正常集合的意义 2.熟悉双眼异常集合的种类及表现 3.熟悉双眼融像性集合的特点。 4.熟悉单眼调节性集合的同步性 5.熟悉双眼调节性集合速度。 6.熟悉了解集合异常训练仪器设备 (1)聚散球 (2)集合卡 (3)字母表 (4)单眼翻转拍等 |
5% |
四、鉴定要求
(一)申报条件
达到法定劳动年龄,年满16周岁以上,辩色力正常,空间感正常,手指手臂灵活即可报名。
(二)考评员构成:
考评员应取得眼镜验光员三级证书或相应技术等级证书,并具备相关的专业知识及双眼视功能检查实操经验者。每个考评组中不少于3名考评员。
(三)鉴定方式与鉴定时间
双眼视功能检查分析及双眼视功能训练、专项职业能力考核采取现场操作、模拟操作和案例分析三种考核形式。技能操作考核时间为30min。
(四) 鉴定场地设备要求
考场面积不小于60平方米,操作场地光线充足,整洁无扰,空气流通,具有安全防火措施。职业能力(双眼视功能检查分析),考核设备:电脑验光仪、综合验光仪、检眼镜、检影镜、试镜片箱、试镜架、灯箱视力表、医用笔灯、瞳距仪、瞳距尺、±2.00反转拍等。职业能力(双眼视功能训练),考核设备:单侧倾斜实体镜、立体镜、裂隙尺、双面镜、视力卡、字母表红绿、可变矢量图、红绿固定矢量图、红绿阅读单位、红绿扑克牌、集合卡、救生圈卡、偏心的同心圆卡、脱抑制卡、聚散球、扫视追随练习簿。