档案整理专项职业能力考核规范
一、定义
运用计算机、打孔机、装订线、裁纸刀、订书机、号码机等工具,将机关、企事业单位等收集的各类载体归档文件材料,通过分类、组卷(件)、排序、修整、装订、编号、编目、装盒、上架等工序,使其具备归档安全保管和有序检索利用的能力。
二、适用对象
运用或准备运用专项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与鉴定内容
|
能力名称: 档案整理 职业领域:档案专业人员 |
|||
|
工作任务 |
操作规范 |
相关
知识 |
考核
比重 |
|
(一)
分类 |
1.能对归档文件材料进行科学正确分类
2.能对具体类别档案进行二级分类
3.能按保管期限表划定保管期限 |
1.档案法、保密要求等相关知识
2.立档单位、档案分类相关知识
3.文书学、工程项目、人事管理、科研项目、产品研发、设备管理、会计实务、音像管理、计算机等相关基础知识 |
20% |
|
(二)
组卷(件)
|
能合理组卷(件)
|
1.“全宗”“卷”“件”的概念
2.组卷(件)的相关知识
3.文书、工程、人事、科研、产品、设备、会计、音像等各类归档文件材料的归档范围 |
15% |
|
(三)
排序 |
1.能对卷(件)内文件进行排序
2.能对归档文件材料按卷(件)进行科学排序 |
各门类载体档案的科学排序方法 |
10% |
|
(四)
修整材料 |
1.能制作适合档案保管保护所需浆糊
2.能裱糊破碎或不规整的归档文件材料
3.能将不规整的归档文件材料进行裁切或折叠
4.能修整其他载体形式的归档文件材料 |
1.适合档案保管保护所需浆糊的制作方法
2.档案修裱的基础知识
3.纸张裱糊、裁切、折叠技术
4.档案制成材料耐久性相关知识 |
5% |
|
(五)
装订档案 |
能针对不同类别归档文件材料选用科学的装订方法进行规范装订
|
1.档案装订的操作方法
2.打孔机的使用方法
3.“三孔一线”、角钉法等装订方法 |
5% |
|
(六)
编号
|
1.能正确编写页号
2.能按分类方案和排列顺序编写档号
3.能加盖归档章、档号章并能正确填写相关内容 |
1.归档文件材料的编号方法
2.档号编制规则
3.归档章、档号章相关知识 |
15% |
|
(七)
编目 |
1.能录入、扫描、数据处理、数据挂接、数据备份、制作电子目录
2.能制作各门类档案目录表格
3.能提取档案著录项目内容和标引
4.能编制案卷目录、卷内目录、归档文件目录等档案检索工具 |
1.档案管理、图像处理、文字处理等软件的应用
2.档案著录和标引知识
3.档案检索工具编制要求 |
20% |
|
(八)
装盒 |
1.能够选用相应标准要求并能长期保存的档案盒
2.能进行规范装盒并填写备考表档案盒封面和背脊标识 |
1.档案装具的相关知识
2.备考表、档案盒封面和背脊标识填写要求 |
5% |
|
(九)
上架 |
1.能进行档案柜架(密集架)的布局
2.能进行各个类别档案的上架排列 |
1.档案用房配备、档案库房管理相关知识
2.档案上架排列原则
3.档案延长米知识 |
5% |
四、鉴定要求
(一)申报条件
达到法定劳动年龄,具有相应技能的从业者均可申报。
(二)考评员构成
考评员应熟知档案整理操作技能和技术规范,具有档案馆员及以上职称,每个考评组中不少于3名考评员。
(三)鉴定方式与鉴定时间
考核采用现场实际操作和口述的方式,考核时间90min。
(四)鉴定场地和设备要求
考场面积不小于60平方米,操作场地光线充足,整洁无干扰,空气流通,具有安全防火措施。主要设备包括整理桌10张,台式计算机10台,打孔机6台,装订线10支,裁纸刀5把,订书机10把,号码机10个,归档章、档号章各10个,碳素墨水笔、铅笔各10支,橡皮擦10块,扫描仪10台,打印机、复印机各3台等。