采耳调理专项职业能力考核规范
一、定义
运用采耳工具和手法,在保健服务场所,为顾客和消费者提供采耳调理服务的能力。
二、适用对象
运用或准备运用专项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与鉴定内容
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能力名称:采耳调理 职业领域:保健按摩师 |
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工作任务 |
操作规范 |
相关知识 |
考核
比重 |
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(一)
服务前准备 |
1.能正确的运用服务礼仪接待顾客
2.能对服务环境进行相关准备
3.对采耳工具的准备 |
1.接待服务礼仪知识
2.服务环境评估的知识
3.工具消毒和保护的基础知识 |
5% |
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(二)
耳道评估 |
1.能正确的对耳部进行评估
2.能准确判断耳部采耳调理的适应症
3.能准确排除采耳调理的禁忌症
4.能有效的对顾客进行相关服务流程的沟通 |
1.耳部解剖结构相关知识
2.常见耳道疾病的相关知识
3.采耳调理禁忌症的相关知识
4.语言沟通交流的相关知识 |
15% |
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(三)
工具的选择与准备 |
1.能针对不同的耳部结构进行通用工具的选择
2.正确检查工具的完整性和安全性
3.能对工具进规范的消毒处理 |
1.通用工具使用的相关知识
2.工具消毒的相关知识 |
15% |
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(四)
耳道清洁及耳穴的调理 |
1.能在耳灯的照射下准确的对耳部进行清洁处理
2.能准确的选择工具进行耳穴调理
3.能对耳部调理过程中的应急事件进行处理 |
1. 工具使用的相关知识
2.工具使用手法的知识和能力
3.耳穴的相关知识
4.应急事件处理的相关知识 |
50% |
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(五)
耳部保健调理及宣教 |
1.能运用基本手法对耳部进行保健调理按摩
2.能对耳部的保健知识给顾客进行宣教 |
1.耳部保健调理按摩的相关知识
2.耳部保健防护的相关知识 |
15% |
四、鉴定要求
(一)申报条件
达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。
(二)考评员构成
考评员具备采耳调理的专业知识和实际操作能力,具有采耳调理从业经验或职业技能考评经验,每个考评组中不少于3名考评员。
(三)鉴定方式与鉴定时间
考核采用现场实际操作和口述的方式,鉴定时间:60min。
(四)鉴定场地和设备要求
考场面积不小于60平方米,操作场地光线充足,整洁无干扰,空气流通,具有安全防火措施。主要设备包括:采耳调理床10个、坐凳10个、采耳工具10套、足够的一次性头巾、足够消毒酒精及棉球。