心理健康指导专项职业能力考核规范


一、定义

运用心理学知识,遵循心理学原理、遵照伦理要求,通过心理健康指导技术和方法,帮助受众改善心理困扰、增强心理韧性和灵活性,提高心理健康水平的能力。

二、适用对象

中专及以上(含同等学历、大专和本科在读),运用或准备运用本项能力求职、就业以及有心理健康维护需要的人员均可申报。

三、能力标准和考核内容

能力名称: 心理健康指导 职业领域:心理咨询师

工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

(一)心理健康教育

1.能够根据需求制定心理健康教育计划

2.能够策划并组织实施心理健康教育活动

3.能够开展心理健康教育效果评价

1.掌握心理健康及相关心理学基础知识

2.掌握心身相互作用规律及其机制

3.掌握心理测评与心理评估知识

4.掌握健康心理与变态心理知识

5.掌握心理健康教育及指导的方法和技能

30%

(二)心理健康个案指导


1.能够建立信任的心理健康指导关系

2.能够准确评估个案的心理健康状况

3.能够运用专业能力完成心理健康指导工作

4.能够进行心理健康指导效果评估

1.熟练掌握心理健康指导基础知识、技能和技巧

2.熟练掌握个案信息收集的内容和方法

3.掌握心理评估方法,评估结果解读

4.熟练掌握心理健康指导技术、操作方法

5.掌握中国文化中的心理表达技术

6.掌握指导效果的评估方法与标准

30

(三)心理健康团体辅导

1.能够根据需要设计心理健康团体辅导活动方案

2.能够组织实施心理健康团体辅导活动

3.能够对心理健康团体辅导活动效果进行评估

1.掌握心理健康团体辅导活动的基础知识

2.掌握设计心理健康团体辅导活动的原则、方法、技巧及注意事项

3.掌握心理健康团体辅导活动操作技术、方法

4.掌握心理健康团体辅导效果评估方法

20

(四)心理危机干预

1.能够觉察、感知、识别、预警心理危机

2.能够有效应对心理危机

3.能够对心理危机应对效果进行评估

1.掌握心理危机应对的基础知识和操作流程

2.熟练掌握心理危机应对方法和技术

3.掌握心理危机应对的注意事项

4.掌握心理危机应对效果评估

10%

(五)自我成长

1.能够评估自己心理健康状况

2.能够进行自我心理健康维护

3.能够保持良好的心理健康状态

1.掌握自我心理健康基础知识

2.掌握自我心理调适方法和技能

3.能够明晰和调适自身心理健康状态与指导工作的适配度

5%

(六)执业伦理

1.熟悉心理健康相关法律法规

2.熟悉心理健康指导范围、要求

3.熟悉心理健康指导工作伦理

1.掌握心理健康及精神卫生相关法律法规知识

2.掌握心理健康指导的伦理守则

3.清楚执业定位和角色边界

5%


四、考核要求

(一)申报条件

达到法定劳动年龄,具有中专及(含同等学历,大专和本科在读)以上文化程度,具备相应技能的劳动者均可申报。

(二)考评员构成

考评员应熟知心理健康指导的专业知识和操作技能,具有较为丰富的考评工作经验,每个考评组中不少于3名心理咨询考评员。

(三)考核方式与考核时间

考核采用笔试或机考+案例操作的方式,考核时间120分钟。

(四)考核场地设备要求

考核场地:不小于100平米的标准教室或计算机房间,有课桌和凳子,机考时每人一台联网电脑、耳机一副。采光、通风良好,干净整洁,安静、无安全隐患。

设备要求:满足考核需要,安全图标清晰。