数字城管信息采集专项职业能力考核规范
一、定义
利用数字城管信息采集终端,将所负责区域巡查发现的城市管理问题,甄别分类上报到数字城管系统,核查城市管理问题处理效果的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与鉴定内容
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能力名称:数字城管信息采集 职业领域:信息通信信息化系统管理员 |
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工作任务 |
操作规范 |
相关 知识 |
考核 比重 |
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(一) 采集终端 操作 |
1.能识别采集软件标识2.能使用采集终端 3.能操作采集终端软件 |
1.采集终端操作知识 2.采集终端的基本性能 |
30% |
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(二) 户外巡查 信息采集 |
1.能使用采集终端拍照 2.能进行电子地图定位 |
1.安全防护基础知识 2.应对突发事件方法 3.电子地图使用方法 4.图片采集技巧 5.城管信息采集规范 |
30% |
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(三) 信息甄别 与上报 |
1.能描述问题内容 2.能甄别问题所属类别 3.能上报问题信息 |
1.(数字)城市管理基础知识 2.问题处理工作流程 3.部件事件分类方法 |
30% |
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(四) 核查效果 |
能按照规范核查效果 |
问题处理核查规范 |
10% |
四、鉴定要求
(一)申报条件
达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。
(二)考评员构成
考评员应具有高级以上技能等级(或职业资格)或中级以上专业技术职称资格,并熟知数字城管信息采集的专业知识和操作技能,具有较为丰 富的考评工作经验;每个考评组不少于3名考评员。
(三)考核方式与鉴定时间
以实际操作的方式进行,鉴定时间为30min。
(四)鉴定场地和设备要求
场地要求:能容纳15名以上考生,有相应的设备及必要的工具,照明、通风良好,具有安全防火措施。