智能体运营专项职业能力考核规范
一、定义
运用智能体管理后台、数据可视化系统与内容反馈工具,在具备访问权限的运营管理环境中,进行用户行为分析、交互内容优化与活动运营策划,提供智能体在使用层面自主决策的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、能力标准和鉴定内容
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能力名称:智能体运营 职业领域:人工智能训练师 |
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工作任务 |
操作规范 |
相关知识 |
考核 |
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(一) 规划智能体服务场景 |
1. 能明确智能体应用的具体场景(如客服、导购、陪伴等),对应用户目标 |
1. 智能体应用分类与场景设计方法 |
30% |
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(二) 设计智能体对话策略 |
1. 能在结构上遵循“引导—回应—延续”三段式 |
1. 对话系统基础结构与对话管理策略 |
30% |
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(三) 管理智能体知识库 |
1. 能结构化管理知识内容(FAQ、流程类、规则类分层整理) |
1. 知识图谱与本体构建基础 |
20% |
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(四) 评估与优化智能体表现 |
1. 能设定评估指标(如响应准确率、用户满意度、会话中止率等) |
1. 智能体运营指标体系设计 |
20% |
四、鉴定要求
(一)申报条件
达到法定劳动年龄、具有中专及以上文化程度(含在校生)或从事计算机相关行业1年以上人员。
(二)考评员构成
考评员应具有运营岗位经验或产品数据分析能力,考评组不少于3人。
(三)鉴定方式与鉴定时间
采用理论知识笔试考试方式,时间90分钟。
(四)鉴定场地和设备要求
考核场地需要有不低于50平米封闭场地,30人一个考场。